Welcome to Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Наманган вилоят кенгаши расмий сайти   Click to listen highlighted text! Welcome to Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Наманган вилоят кенгаши расмий сайти
Тел.: 0369 227-21-33
Манзил: 716000 Наманган шахри,
Озодлик кўчаси 14 уй

2018 йил «Фаол тадбиркорлик, инновацион ғоялар ва тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш йили» Дастури амалда

Ўзбекистон таълим, фан ва маданият ходимлари касаба уюшмаси Наманган шаҳар кенгаши томонидан 2018 йил «Фаол тадбиркорлик, инновацион ғоялар ва тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш йили» муносабати билан ҳамда жамоат ташкилотлари билан тасдиқланган қўшма қарорлар ва давлат дастури ижросини таъминлаш борасида Наманган шаҳар хокимлиги, Шаҳар Хотин қизлар қўмитаси, Шаҳар Маҳалла хайрия жамоат фонди спорт қўмитаси билан хамкорликда Наманган шаҳрида […]

“МУНОСИБ МЕҲНАТ – ГЎЗАЛ ҲАЁТ АСОСИ”

Наманган вилоят касаба уюшмалари ташкилотлари бирлашмасининг катта мажлислар залида 7 октябрь – Бутунжаҳон “Муносиб меҳнат куни”га бағишланган давра суҳбати ташкил этилди. Унда касаба уюшма фаоллари, вилоят Бандлик бош бошқармаси, Савдо-саноат палатаси вилоят ҳудудий бўлими, фуқаролик жамияти шаклланишини мониторинг қилиш мустақил институти ҳудудий бўлими вакиллари иштирок этишди. Йиғилишни кириш сўзи билан очар экан, ВКУТБ раиси ўринбосари […]

МУНОСИБЛАР ТАҚДИРЛАНДИ

Бугунги кунда мамлакатимизда меҳнаткашларнинг ижтимоий-иқтисодий манфаатларини таъминлаш, улар учун муносиб меҳнат шароити яратиш, саломатлигини мустаҳкамлаш, барча тармоқларда фаол меҳнат қилаётган ходимларни рағбатлантиришга алоҳида эътибор қаратилмоқда. Хусусан, Касаба уюшмалари Федерацияси ташаббуси билан ҳар икки йилда ўтказиб келинаётган “Ўз касбининг моҳир эгалари” тадбири турли соҳаларда намунали фаолият кўрсатаётган, фидокорона меҳнати билан юрт равнақига ҳисса қўшаётган, ўз соҳасида […]

ИШЛОВЧИ ҲАМИША ҲИМОЯДА БЎЛИШИ КЕРАК!

Наманган вилоятида хусусийлаштирилган объектлар негизида ўз фаолиятини бошлаган тадбиркорлик субъектлари вакиллари учун даврий равишда ҳамкор ташкилотлар иштирокида ўқув-семинарлар ўтказиб келинмоқда. Мақсад эса барчага аён: тадбиркорга ҳар томонлама кўмак бериш. Тадбиркор молиявий барқарорлик шартларини тўла ўзлаштирган бўлиши мумкин. Аммо у иш берувчи сифатида ходимлар билан меҳнат муносабатларини тўғри ўрната олиши, уларга, аввало, хавфсиз иш шароитини яратиш […]

Click to listen highlighted text!